
INGENIEUR COMPOSANT CEM H/F
Expérience
Tous niveaux d'expérienceCondition d'emploi
Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein
Date de démarrage : Dès que possible Postuler
Activité du poste
Notre client , constructeur automobile reconnu mondialement recherche pour son pôle CEM un :
Ingénieur composant CEM H/F
Assurer la robustesse des spécifications techniques CEM lors de la phase de consultation des équipements électroniques sur les voitures.
Examiner et valider les plans de validation des fournisseurs.
Assurer la maîtrise des risques CEM dans la conception par l'intermédiaire de l'organisation de revue du matériel CEM et assurer la convergence technique associée.
Revue des plans de test avec les fournisseurs (revue du dispositif de test conformément aux normes de test CEM).
Analyser les résultats des tests des fournisseurs et identification des points durs en termes de niveau de risque.
Suivre les faits techniques créés lors des non-conformités trouvées dans les rapports de test des fournisseurs.
Profil du candidat (H/F)
Vous êtes titulaire d'une formation type Bac +4/5 en CEM, Radiofréquence, Electronique, etc et vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
La maîtrise du logiciel BAT EMC est souhaitée.
« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale
Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !